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落實民主管理制度 爭做企業主人翁——濱南股份第二屆職工代表大會一次會議圓滿召開

  2017-04-14       0次    分享:

     2017年4月12日,濱南股份第二屆職工代表大會一次會議在會議室隆重召開,公司高管、黨支部書記段世明以及來自全司的80名職工代表出席了會議,會議由工會主席範玉晶主持。

     李總在致辭中表示,濱南自成立以來,緊緊圍繞“做一流城市綜合服務企業”的願景,各項工作穩中有進,項目管理能力與隊伍建設水平不斷提升,人才培養質量不斷提高,市場份額和佔有率穩步拓展,內部管理改革與企業文化建設持續推進,黨建和企業思想政治工作不斷加強。在談到公司目前面臨的形勢和任務時,他指出,濱南正處於飛速發展關鍵期,做好今後工作,必須要清醒認識、客觀分析、準確把握當前面臨的新形勢、新任務,抓住機遇,正視挑戰,迎難而上。


     會議聽取了工會主席範玉晶2015-2016年度工會工作報告。在報告中,範主席對工會過去兩年的工作進行了全面總結和回顧,並明確了2017年工會發展總體思路、工作目標、工作重點和措施。


       會上,職工代表認真審議並通過了《員工手冊(草案)》、《安全生產管理制度(草案)》,這爲規範我司員工行爲、提高員工素養、豐富企業文化、夯實安全管理帶來幫助,並且緊隨社會發展,與時俱進。


     隨後在自由討論會上,職工代表們各抒己見,暢所欲言,想企業發展之所急,思企業改革之所需,爲濱南發展建言獻策。


     最後,黨支部書記段世明講話。他強調三點意見:一是大家要認真貫徹大會精神,落實大會確定的各項任務,以最飽滿的熱情,最昂揚的鬥志,最堅韌的毅力,攜手並肩,奮楫爭先,爲濱南美好的明天而努力奮鬥;二是安全始終是企業的頭等大事,我們始終要把安全擺在第一位,堅持安全生產,用責任、用付出,全力夯實安全工作基礎,爲企業發展保駕護航;三是堅持黨建引領、羣策羣力,爲濱南創新發展提供堅強保障和良好環境。要持續強化黨建工作,不斷推進民主管理,維護濱南和諧穩定。


     會議圓滿完成各項議程,合影留念後順利閉幕!

     本次職代會是濱南發揚民主,羣策羣力,共謀發展的大會,是動員廣大職工創新思路,開拓進取,團結拼搏,不斷開創各項工作新局面的誓師大會。濱南也將以此次大會爲契機,凝心聚力,攻堅克難,抓住城市綜合服務行業快速發展的戰略機遇期,創新工作思路,努力實現濱南跨越發展。